《专利法》规定：专利权人有权决定谁可以或不可以实施其发明创造，专利权人亦可以通过订立协议的办法将他的专利技术许可给别人实施，专利权人也可以将其专利权卖给别人，买下该专利权的人就成了新的专利权人。但一旦该专利保护期满，该发明创造就可以被任何人以生产经营目的实施，原专利权人不再享有独占权。如果专利权人的权利被别人侵犯了，他有两种途径来保护自己的权益：（1）向管理专利工作的行政部门（如当地的知识产权局）提请调处；（2）向法院提起诉讼。
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实际施工人在维护自己权利时，首先要证明自己是实际施工人。实际施工人应当签订书面的施工合同，明确工程范围，工程质量、工期和工程款等主要内容。
与用人单位签订一份实习协议，明确实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。根据相关法律规定，当事人订立合同，可以采用书面形式，当事人一方不履行合同义务的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失。实习期间和单位之间不是劳动合同关系，既然不是劳动关系，就不可能通过劳动仲裁解决，但是可以根据协议的规定，与用人单位协商解决或去法院申请民事调解、诉讼等方式解决。
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