针对今年公司不交社保,要怎么处罚,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司一年没有为员工缴纳社保,肯定是属于违法的行为,要是公司没有为员工缴纳社保,员工就可以要求公司给予自己相应的经济补偿,要求公司承担相应的责任。 1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2、补交存在劳动关系期间的社保。 3、如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)
公司不给交社保,员工可以采取以下方法:明确劳动关系;与公司进行协商,要求公司为自己缴纳社保;自主离职,不用提前通知三十日且可按劳动者在本单位工作的年限主张经济补偿;向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;申请劳动仲裁或者仲裁后起诉。写好仲裁申请书,准备好证据材料等待庭审。
相关专题
网友热门关注