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今年公司不交社保,要怎么处罚

2022-04-10 00:19:50
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宁夏在线咨询顾问团

2022-04-10 回复

专业分析:

公司不交社保的处罚规定 一、《社会保险费申报缴纳管理规定》 第十六条用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴,同时告知其逾期仍未缴纳的,将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理: (一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的; (二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的; (三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司一年没有为员工缴纳社保,肯定是属于违法的行为,要是公司没有为员工缴纳社保,员工就可以要求公司给予自己相应的经济补偿,要求公司承担相应的责任。 1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2、补交存在劳动关系期间的社保。 3、如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)

张来律师

天津东方律师事务所

公司不给交社保,员工可以采取以下方法:明确劳动关系;与公司进行协商,要求公司为自己缴纳社保;自主离职,不用提前通知三十日且可按劳动者在本单位工作的年限主张经济补偿;向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;申请劳动仲裁或者仲裁后起诉。写好仲裁申请书,准备好证据材料等待庭审。

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