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2023-04-16 回复
职工发生工伤,首先要进行工伤认定,单位应该在一个月内申报,单位没有进行申报的,职工本人或者近亲属可以在一年之内申报,经过认定工伤之后,可以享受工伤待遇,工伤待遇是指,医疗费,住院费,住院期间的伙食补助费,住院需要护理的单位解决护理问题,停工留薪期间,工资照发,异地医疗的交通费。经过鉴定达到伤残等级的,可以按照伤残等级给予赔偿,伤残需要辅助器具的,可以报销辅助器具的费用,比如义齿,义肢。等等。伤残职工主动解除合同,或者合同到期,不再签订合同的,可以发给一次性医疗补助和就业补助。
针对双方协商好了但是单位没有钱给我,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
张神兵律师
广东律参律师事务所
公司扣了养老保险钱,却没有给员工缴纳的,员工可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁请求补缴社会保险,不想再工作的,同时可以请求解除劳动合同并支付经济补偿金。
孟金龙律师
写借条实际没有给你钱,这种写了借条也是无效的,都是需要实质性支付才有效,如果到时对方起诉你,他也是需要拿出证据的。
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