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有什么法律规定自己辞职领取失业金的

2023-02-07 03:13:34
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河南在线咨询顾问团

2023-02-07 回复

专业分析:

自己辞职能领失业金吗?《失业保险条例》规定,非因本人意愿中断就业的,可以领取失业保险金。因此,自己辞职是不能领取失业保险金的。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。非因本人意愿中断就业的,可以领取失业保险金,因此自己辞职的,是不能领取失业保险金的。领取失业保险金的资格第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

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李翔律师

上海明庭律师事务所

一般来说,依据相关法律规定来看,需要满足失业金领取条件的核心有三条: 1、所在单位已交纳失业保险满1年; 2、非本人意愿中断工作; 3、已办理失业登记,并有求职要求的。 从上述来看,在领取失业金满足条件中的一条,需要“非本人意愿中断工作的”才能满足失业金领取条件,换句话来说自己自动离职并不属于非本人意愿的条件,即使交满了一年的失业保险金条件也不能参与失业金的领取。 例外情况: 1、用人单位不签劳动合同; 2、加班不给加班工资; 3、不按国家规定安排劳动时间给付劳动报酬等。 综合上述3条情况来看,不仅可以拿回失业金,还能向法院申请每工作一年一个月工资的经济补偿金。 失业保险缴费年限是累积计算的,即便这一次并不符合条件,但交费年限是予以保留的。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

员工主动离职一般是不能领取失业金的。

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