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2023-03-04 回复
根据相关的法律规定，试用期也应当依法签订劳动合同并为劳动者依法购买社会保险。若单位没有购买社保，劳动者有权投诉。在雇佣关系中，劳动者处于弱势地位。可以这样说：有法律条例是一回事，执行是另一回事，用人单位不怕缺人。 但是劳动者可以用法律的武器来保护自己。可以向劳动和社会保障搜索部门投诉，造成劳动者损失的，用人单位应当承担赔偿责任。另外，根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法缴纳社会保险费用的，劳动者有权解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
交了20多年社保了现在移民了社保可以申请退回。参保人员可以依法办理退保手续，取出其缴纳的社保费用；如果参保人员之后有回国的打算，则可以暂停缴纳，之后续缴并享受相应的社保待遇。
李国镇律师
广东商合律师事务所
社保交了一年后就停了，后期的时间内是可以补缴的，前期因为某些原因没有交社保，但是后期又为了要买房等原因必须要社保的证明，所以社保是可以补缴的，补缴的方式可以是个人的也可以是企业的，但是企业最多只能补缴两个月。
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