认定工伤的程序是什么-法师兄

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吉林省在线咨询顾问团

2022-03-20 回复

专业分析：

下面是认定工伤的程序： (1)劳动和社会保障部门接到企业的工伤报告和职工的工伤待遇申请后，应进行调查取证，在7日内作出是否认定为工伤的决定;特殊情况，可延长到30日; (2)认定工伤需要提供以下资料： a、职工的工伤保险待遇申请; b、指定的医疗机构初次治疗工伤诊断书或职业病诊断书，属于轻伤无需到医院治疗的，由企业医生开具工伤诊断书; c、企业的工伤报告或劳动和社会保障部门根据职工的申请进行调查的工伤报告。

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工伤认定的程序是什么

张神兵律师

广东律参律师事务所

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工伤认定的程序：1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料；2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实；3、社会保险行政部门作出工伤认定的决定；4、社会保险行政部门将《认定工伤决定书》送达当事人，并抄送社会保险经办机构。

工伤认定的程序是什么?

章法律师

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所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

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