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工伤老板不支持赔偿怎么办

2022-11-09 16:17:17
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香港在线咨询顾问团

2022-11-09 回复

专业分析:

如果不是依法成立的公司、合伙企业,无法申请认定为工伤,可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

单位不配合申请工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

章法律师

广东律参律师事务所

老板不支持工伤认定,老板可以自事故伤害发生之日起三十日内,向当地的社会保险行政部门申请工伤认定,社会保险行政部门作出工伤认定决定的,按照决定执行。

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