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如果固定期限劳动合同是因下列情形而终止的,用人单位需要支付经济补偿:单位被依法宣告破产的;单位被责令关闭、被吊销营业执照的;以及在劳动合同期满后,单位决定不续签的等。
终止劳动合同需要支付经济补偿。但如果劳动者提出不续订劳动合同,且用人单位告知提高或维持原劳动合同的劳动条件后,劳动者仍然终止合同的,用人单位无需支付经济补偿。
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