用人单位与员工签订赔偿协议，一般在协议的最后，都会加上“协议双方履行以后，纠纷了结”、“双方无涉”、“不得再向对方主张任何权利”等权利义务终结的字样。虽然一般情况下该类赔偿协议一经签署是不可反悔的，但是如果受伤职工的伤情发生严重变化导致当初所协商的赔偿金额过低时，受伤职工可以依情势变更启动诉讼程序向法院申请增加赔偿金额的。
针对工伤私了之后反悔了还可以立案吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤私了后反悔还能立案。当事人双方协商达成的，达成协议不履行的； 或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出，或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的，可以申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。
工伤私了后反悔，只要赔偿的待遇不低于法定标准，工伤赔偿协议就具有法律效力，是不能立案的。虽然赋予了可以私了的法律效力，但由于部分劳动者没有进行劳动能力鉴定，或者鉴定后，符合法律规定的情形，当事人也可以申请变更或者是解除。
相关专题
网友热门关注
