针对自己的公司不签劳动合同可以走人吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。签订劳动合同秉持着平等自愿、协商一致的原则。因此,公司变更劳动合同后劳动者可以不签;用人单位不得单方变更劳动合同,劳动合同可以不签。一般有两种结果,其一,企业放弃变更劳动合同,继续维持原劳动合同;其二,企业解除劳动合同,并支付劳动者经济补偿。
1、劳动合同到期直接走人是可以的 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务 3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位,用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同,劳动者不愿续签的,用人单位可以提前安排工作交接 4、现在劳动合同已经到期,合同已经自然终止,你已经不属于该单位的人,只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法,你可以向劳动部门申诉维权
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