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2023-01-27 回复
1、若你和工人之间签订了劳动合同，工人在工作时受伤，按照工伤损害赔偿进行赔偿。2、你跟工人之间属于雇佣关系；3、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；4、所以，工人工作中受伤，雇主是需要承担责任的，可以要求你赔偿；5、所以，你应该承担医疗费、误工费、护理费等费用；6、对方打伤你的，你也可以要求对方赔偿。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
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孟金龙律师
北京市京师律师事务所
给个人干活,不属于工伤,应当按侵权赔偿。根据《民法典》规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
都燕果律师
四川循定律师事务所
帮老板打工做假烟是否会被判刑，看是否知情，还有情节的轻重，造成危害的大小的，具体情况来定，具体如下：如果是完全不知情，不会被判刑；若是知情，但只是小量的贩卖，会根据相关法律规定予以罚款；若是知情，并且帮老板大批量贩卖，是共犯，要追究刑事责任。
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