如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督人员已经告知其操作有误，工人拒绝接受意见造成意外伤害的，则工人个人负担全部赔偿的50%以上，公司负担50%以下；如果工人故意而为而公司方监督不力的，或没有告知其存在风险必须停止的，公司方需要承担监管不力的责任。
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公民、法人没有过错造成侵害的，如果适用无过错归责原则的，一般是应当承担责任的。如因污染环境、破坏生态造成他人损害的，侵权人应当承担侵权责任。但如果适用过错归责原则的，一般不承担责任。
因对方过错造成的损失，违约方可不承担责任。 从相关规定中可以看出，由于对方过错，造成某种损失，违约方是不承担责任的。 在这种情形下，法律将对方的过错作为免责事由，违约方证明该违约后果系对方过错行为所致，而与自己的违约行为无关，即可不承担违约责任。
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