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2017年加班工资该如何进行核算

2022-11-27 10:49:57
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海南在线咨询顾问团

2022-11-27 回复

专业分析:

关于2017年加班工资核算的解答如下:1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准

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工作日安排劳动者加班的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者加班的,可以安排补休,不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者加班的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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加班工资应该按照下列标准来算:劳动者在工作日的加班工资不低于其工资的百分之一百五十;休息日不补休的加班工资不低于其工资的百分之二百;法定节假日的加班工资则不低于其工资的百分之三百。

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