1、员工辞职之后,单位是没有义务继续给员工缴纳保险。但是员工是可以自行缴纳社保费用的。 2、辞职后单位停交的养老保险和医疗保险,个人可以以灵活就业人员缴纳社保。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员,档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员,已办理就业失业登记的未就业人员,从事个体劳动的人员,个体经济组织业主及其从业人员。灵活就业人员享受社会保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是:基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数。灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后,每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证,残疾人员还需持《残疾人证》,到所在社区劳动保障工作站提出申请,具实申报缴费月数和补贴月数。
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一、申请人到本人户口所在地区的社保局办理,因每个地区社会保险政策不同,缴费方式也有差异,具体详情可咨询社保局。 二、办理养老保险所需资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等。 三、办理流程为:由参保人根据自己的综合劳动收入来选择档次,养老保险办理机构将委托银行按月来征收,参保人持开户凭证和身份证到指定的邮银行开户,缴费存折并更换设置密码。
养老保险个人可以去社保局进行缴纳。本人携带身份证、户口本、一寸照片,去当地社保局进行养老保险的办理,然后每个月定时去社保局进行缴纳。个体商户需要携带上营业执照复印件。个人还可以通过网上进行养老保险缴纳。
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