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辞职后工资结算的时间是怎么规定的

2023-07-06 19:56:45
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四川在线咨询顾问团

2023-07-06 回复

专业分析:

1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位违法,建议向劳动监察部门投诉; 2、依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2)《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理

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张神兵律师

广东律参律师事务所

离职工资结算时间的规定:用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。所以从公司辞职后工资不会马上结算,需要给予一定的期限,一般是在办理完工作交接之后。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接,用人单位需要支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

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