职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。建议参考：工伤赔偿那些项目、工伤赔偿标准结算表、工伤鉴定等。
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工商九级赔偿主要分为以下方面：1、一次性伤残补助金；2、一次性工伤医疗补助金；3、一次性伤残就业补助金。赔偿标准如下：1、被判定为九级伤残后，由伤保险基金支付本人9个月工资；2、合同到期还是主动离职，用人单位都要支付伤残就业补助金；3、不论合同到期或本人主动解除合，工伤保险基金要支付工伤医疗补助金。
对于九级工伤赔偿标准为：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。因一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地区的赔偿标准不同，其具体赔偿金额还请以实际为准。
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