针对用人单位工伤赔偿标准,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工遭遇工伤的,有以下赔偿的标准:一次性伤残补助金按照伤残等级分别为27个月、25个月等的本人工资;伤残津贴和其他补助金按照受伤职工的伤残等级确定,职工在经过鉴定伤残等级之后,根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定,分别《工伤保险条例》规定的级别赔偿等。
工伤单位赔偿标准:工伤职工遭遇事故伤害后,员工所在单位须即日起30日内,向社会保险行政部门提交工伤认定申请所需材料。在公布结果后应当参照相关条例计算赔偿额。如果没有投保,要按照规定与用人单位相互协调并解决。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询