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2022-08-30 回复
按社保法的规定，员工工资总额就是交社保的基数的，因此，加班费用也是算在里面的。 2、《社会保险法》 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
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丰培铭律师
天津东方律师事务所
加班费算社保基数。因为员工工资总额就是交纳社保的基数，加班费也属于员工的工资范畴。所以，加班费算社保基数。用人单位应当自行申报，按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴，减免。
加班费的计算方法： 1、计算总加班时间； 2、按照劳动合同规定的月工资标准除以月计薪天数得出小时加班工资； 3、用总加班时间乘以小时加班工资得出总加班费。
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