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公司拖欠工资起诉： 一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼； 二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行； 三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
公司拖欠工资的，劳动者可以去劳动监察大队投诉或是直接申请劳动仲裁。首先，劳动者应该到所在市区的劳动部门进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下劳动者的基本资料，然后向公司调查了解，事情属实的，劳动监察部门会出面调解，遇到拒不执行的公司，可凭借生效的法律文书强制执行。
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