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加班费的计算方法及证据

2022-04-11 14:21:14
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湖北在线咨询顾问团

2022-04-11 回复

专业分析:

工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。

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陈忠律师

天津东方律师事务所

法定节假日加班工资=月工资基数/21.75天*300%*加班天数,休息日加班工资=月工资基数/21.75天*200%*加班天数。用人单位每月支付的工资不包括休息日工资。目前职工平均工作日和工作时间分别为20.83天和166.64小时,月平均工资天数和小时数分别为21.75天和174小时。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

加班费的计算方法是:法定节假日加班费=月工资平均基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班费=月工资平均基数÷21.75天×200%×加班天数。计算标准是:周中晚上加班费是本人工资的150%,周末是200%,国定假日是300%。

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