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2020年如何去补充医疗保险提高医保水平

2020-07-08 17:59:34
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辽宁在线咨询顾问团

2020-07-08 回复

专业分析:

企业职工参加城镇职工基本医疗保险后,大家感觉到,参加社保医疗,只是获得了基本保障,一些效益较好的单位很想通过商业医疗保险来补充,提高员工的医疗保障水平。中国人寿相继推出了“附加团体综合医疗保险”、“职工团体补充医疗保险”、“国寿团体医疗保险”、“附加疾病住院医疗保险”及“附加住院医疗补贴金保险”等多个配套险种,与基本医疗进行直接、全面、充分的衔接,每人每年只需几十到几百元的固定支出,可以根据单位的需要灵活地设计各项责任,从门诊到一般住院及大病医疗,满足了客户的多层次需求,深受参保单位的欢迎。 以南京某大型企业为例,共有在职、内退、退休职工10000余人,每人年缴费500余元,保险公司对其门诊、4万元以下住院、4万至15万元之间大病医疗救助费用中的个人自付部分以及15万至25万元之间的大病医疗费用分别按约定的比例赔付,使其职工医疗获得了全面的保障。今年以来,已有多家数千人的大型企业在中国人寿投保。

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北京市京师律师事务所

如果是职工,参职工医保就比较简单,一般入职后单位的人事部门会为员工到社保局办理,无需自己办理;如果没有上班,又是居住在城市或乡镇的居民,不论年龄大小,都可以参保城镇居民基本医保。居民医保是每年一交,次年续交。可以到居住地乡镇或街道办事处人社部门办理;没有上班的居民:如果觉得居民医保和新农合的医保待遇

章法律师

广东律参律师事务所

补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的,包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式,是基本医疗保险的有力补充,也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。与基本医疗保险不同,补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的,而是由用人单位和个人自愿参加的。是在单位和职工参加统一的基本医疗保险后,由单位或个人根据需求和可能原则,适当增加医疗保险项目,来提高保险保障水平的一种补充性保险。基本医疗保险与补充医疗保险不是相互矛盾,而是互为补充,不可替代,其目的都是为了给职工提供医疗保障。

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