工伤鉴定为一级轻微伤应该怎么办-法师兄

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河北在线咨询顾问团

2023-04-08 回复

专业分析：

经过鉴定后确定为轻微伤的情况下，因为轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；二、停工留薪期 1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。

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鉴定为轻微伤怎么办

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

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鉴定为轻微伤的有以下处理方法： 1、故意伤害导致对方轻微伤的，公安机关会对其处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 2、鉴定为轻微伤的可以由公安机关进行调解。调解成功的，不作处罚。调解未成功的或不履行调解协议的，可以由公安机关据相关规定对其作出处罚。以外轻微伤不构成犯罪，不需要追究其刑事责任。 3、鉴定为轻微伤的可以要求进行民事赔偿，赔偿的项目为医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、如果经鉴定构成伤残的还要支付伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等。

鉴定为轻伤该怎么办?