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没有合同的工地发生工伤事故应该怎么处理?

2022-09-04 16:29:38
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广西在线咨询顾问团

2022-09-04 回复

专业分析:

1、如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿,如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿,只能按照人身损害的赔偿; 2、如果没有签订合同,但确实劳动关系的话,可以按照工伤保险条例赔偿; 3、如果是没有资质的用人单位具体还要看双方是什么样的关系,是劳动关系还是劳务关系; 建议先申请工伤认定,然后才能做工伤鉴定

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

建筑工地对于工伤事故的处理,与普通工伤事故的处理方法是一样的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

张神兵律师

广东律参律师事务所

发生工伤事故应该这么处理: 1、先将受伤的员工送往医院治疗; 2、由用人单位申请工伤认定,工伤保险部门作出认定; 3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼; 4、伤情相对稳定后,如果存在影响劳动能力的,申请劳动能力鉴定; 5、依据鉴定等级依法获得赔偿。

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