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2023-03-13 回复
实施家庭暴力行为给无过错方的伤害，在肉体上的损害有重伤、轻伤、轻微伤之分;在精神上的损害有精神衰弱、精神失常、精神错乱之分等。相应地，人民法院在确定其损害赔偿额时就应根据其伤害结果与程度，以夫妻共有财产总额作为参考系数来确定无过错方所应取得的赔偿份额，如夫妻共有财产总额不足于赔偿的，在精神损害赔偿方面，应根据最高人民法院《精神损害赔偿责任问题的解释》确定方法另行确定。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。 旷工不发正常上班期间的工资是不合法的，不能因为旷工扣除全月应该发放的工资。
章法律师
不需要。公司法人的法人章就是公司公章。法人不是具体的人，而是组织机构本身。因此，法人章其实就是这个组织机构的公章。公司法人的法人章就是公司公章。
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没有在那就不能起诉了吧
那就说没有自动离婚的这些说法是吧？
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