办理退休需要提供职工原始档案、身份证、户口本、职工养老手册、个人申请、缴费明细表等材料。下面,办理退休的相关事宜。 中国的法定退休年龄:男干部60岁,男工人55岁;女干部55岁,女工人50岁。 一、办理退休需要携带的材料: 1、职工原始档案; 2、身份证、户口本; 3、经社保经办机构审核的职工养老保险手册; 4、职工个人申请; 5、《退休职工历年缴费工资审核、账户记账明细表》 二、办理退休的程序: 1、法定退休年龄当月(提前退休需提前2个月),本人向所在单位或档案托管部门出具申请报告,载明出生年月、工作简历、工种(岗位)履历,同时提供身份证、户口薄。 2、所在单位就申请人的出生年月、参加工作时间、连续工龄、工种(岗位)履历等情况进行7天公示。 3、经公示无异议的,由所在单位或档案托管部门填写相关表格向劳动保障部门申报。对特殊工种提前退休的,由区劳动保障局初审后报市劳动保障局复审。 4、社保经办机构对相关表格及缴费记录进行审核,并核算基本养老金,核算完毕报劳动保障行政部门批准。 5、劳动保障行政部门核准,作出批准或不予批准决定。对符合条件的人员,发放《职工退休(定期生活费)审批表》和《退休养老证》。 6、社保经办机构自职工被批准退休的次月,支付退休人员基本养老金,并实行社会化发放。
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1、居民身份证原件及复印件各一份; 2、本人的户口; 3、人事档案; 4、登记照片一张; 5、属独生子女家庭的,还须持独生子女证原件、复印件各一份(复印件上须加盖所属街道计划生育办公室的公章); 6、本人养老保险手册或基本养老保险关系接续卡; 7、个人缴费凭证,如邮局代扣存折; 8、由本人填写的参加企业职工基本养老保险人员退休(职)申报表(不能用圆珠笔填写)。
1、养老保险金按时足额缴纳,到达法定退休年龄,由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴,打印养老保险清单。 2、企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。需呈报材料 a、职工档案。 b、职工养老保险手册。 c、二代身份证原件。 d、企业职工退休核准表。
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