工伤认定可以鉴定为九级吗-法师兄

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江西在线咨询顾问团

2022-05-14 回复

专业分析：

(调查核实和举证责任)区、县人力资源社会保障局受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、从业人员、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，区、县人力资源社会保障局不再进行调查核实。用人单位、从业人员或者其近亲属可以根据认定工伤或者视同工伤的不同情形，提交相关行政机关或者司法机关出具的有关证明材料或者法律文书。从业人员或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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工伤九级赔偿金额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。九级伤残赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

工伤认定九级伤残鉴定标准

张神兵律师

广东律参律师事务所

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1癫痫轻度; 2中毒性周围神经病轻度感觉障碍; 3脑挫裂伤无功能障碍; 4开颅手术后无功能障碍者; 5颅内异物无功能障碍。

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