这叫违法解除劳动合同，由劳动者选择赔偿金或者继续工作。
针对我爸爸开的公司，如果多付一个月的工资可以今天想解雇明天就解雇么？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
解雇员工需要提前三十天以书面的方式来进行通知员工，而且还要在符合条件的情况之下才能进行处理，如果是单位属于违法的辞退员工，那么在通知了辞退之后还要支付劳动者相应的经济补偿。
公司无故解雇我的补偿是按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算；不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
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