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自动离职自动送工资吗

2022-08-19 11:19:07
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2022-08-19 回复

专业分析:

1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。2、如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿。3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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主动离职是否有工资需要视情况而定,具体如下:当事人书面提出解除劳动关系后可以走人不需要用人单位批准,可以要求支付剩余的工资及经济补偿金;提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准可离职。试用期提前3天书面提出,用人单位有义务结清工资办理离职手续;没有提前30天提出离职,给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求当事人承担。

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