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工伤十级伤残能赔几万?工资怎么算?

2022-11-08 16:14:44
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宁夏在线咨询顾问团

2022-11-08 回复

专业分析:

除了一次性伤残补助金(11个月的个人受伤前12个月平均工资),还有一次性工伤医疗补助金(8个月统筹地区上年度职工月平均工资)以及一次性伤残就业补助金(15个月统筹地区上年度职工月平均工资),后两项需要在双方劳动关系解除时,劳动者才可以获得。另外还有停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。部分赔偿需要结合咨询人的年龄情况,可以咨询当地社保局。

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北京市京师律师事务所

工伤十级伤残的赔偿金额是根据你的实际工资来决定的,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

张神兵律师

广东律参律师事务所

1.残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。2.受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。3.十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘百分之十。

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