针对在工伤期间辞职会不会影响赔偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不影响。应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,劳动者不辞职的,是有赔偿的,其中赔偿有医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询