确定基本工资的主要条件是:社会和企业的经济水平,企业的劳动条件状况,生产、工作岗位劳动的繁重程度和复杂程度等。 在同等的情况下,职工基本工资的多少,一般反映他们之间的工作能力、业务技术水平和担负职责的差异。它在很大程度上决定职工收入水平的高低。基本工资的最低数额,应当保证职工本人及其平均赡养人口的基本生活需要。
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确定劳动合同的期限要掌握的原则有: 1.有利于企业发展生产的原则,订立劳动合同的目的是建立劳动关系,实现社会生产劳动,使劳动者获得物质上的一定利益; 2.兼顾当事人双方利益的原则,在坚持有利于企业发展生产的原则下,要兼顾当事人双方的利益。
确定劳动合同的期限要掌握的原则有: 1.有利于企业发展生产的原则,订立劳动合同的目的是建立劳动关系,实现社会生产劳动,使劳动者获得物质上的一定利益; 2.兼顾当事人双方利益的原则,在坚持有利于企业发展生产的原则下,要兼顾当事人双方的利益。
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