针对职工上班途中受到打击怎么处理,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在上下班途中,由于非本人主要责任的车祸受伤的,应当认定为工伤。 1、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。 2、单位主管需提出报告,详述事故发生经过。 3、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。
相关专题
网友热门关注