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2022-11-10 回复
首先跟您解释一下什么是竞业禁止协议：竞业禁止协议是用人单位禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止劳动者从原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位，当然这种禁止是有一定的时间限制的，一般不超过2年。是单位为了维护本公司利益和商业秘密的手段。您作为高级技术人员，单位是有权和您协商一致签订该协议的。您可以注意竞业限制的时间以及有没有违法的内容。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张神兵律师
只要协议的内容不违反法律规定,都是有效的。 1、确保内容的合法性，其内容不能违反法律强制性规定； 2、协议内容应该简明、直接，根据协议的种类对各方权利、义务、违约责任、解除合同的条件，有效期等要素作出明确约定； 3、协议各方当事人的信息真实、准确； 4、签字盖章行为真实。
肖玉婉律师
湖北瀛楚律师事务所
协议书有效的条件：内容合法；对各方权利、义务、违约责任、解除合同作出明确约定；当事人信息真实、准确；签字盖章。
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