特色服务
法律大讲堂
用户中心
河南在线咨询顾问团
2022-11-10 回复
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
针对我现在在公司上班受到劳动纠纷怎么办?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
章法律师
广东律参律师事务所
在公司上班没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,如果不签订的,劳动者可以主张双倍工资。
王黎律师
大部分城市地区的政府部门正在支持鼓励企业复工复产。因此,现在公司要求上班是合理合法的,员工不愿意现在去上班的话可以与公司协商先以假期相抵,如原先就有的公司的福利假,法律规定的带薪年休假,延后个人上班时间。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.08.01
2022.10.31
2022.08.20
2022.06.20
2022.07.04
网友热门关注
3,079人已观看
11,681人已观看
我在公司上班但是没有签订劳动合同,现在我在公司上班,我该怎么办
我在公司上班但没签劳动合同我在公司上班怎么办
235人已观看
197人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复