职务侵占罪哪些立案标准-法师兄

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广东在线咨询顾问团

2022-11-03 回复

专业分析：

所谓职务侵占罪（刑法第270条），是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条规定：职务侵占案（刑法第二百七十一条第一款）公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。就你介绍的情况，你是否构成职务侵占，关键在于该客户给付你的佣金到底按规定是应该由公司所有还是说可以直接由你们所有。如果是按照公司章程应该由公司所有，则你们就可能涉嫌构成职务侵占，如果不是，则不构成该罪。

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职务侵占罪职务侵占罪立案标准

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

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职务侵占罪立案标准如下： 1、职务侵占数额在6万元以上的为数额较大，应予立案追诉，处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、职务侵占数额在100万元以上的为数额巨大，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。一、职务侵占的表现形式如下： 1、利用自身的职务上的便利，利用职权及与职务有关的便利条件； 2、有侵占的行为，不论是先持有而转为己有还是先不持有而采取侵吞、窃取、骗取方法转为己有，只要本质上出于非法占有的目的，并利用了职务之便作出了这种非法占有的意思表示，达到了数额较大的标准，就会构成职务侵占； 3、达到数额较大的程度，数额巨大的话就是达到十万元以上，职务侵占的设立是为了更好地约束工作者的行为，保障公司的权益。二、收集职务侵占罪立案证据如下： 1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料； 2、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解； 3、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录。总之，职务侵占罪立案标准为在6万元以上的为数额较大等，应予立案追诉，收集职务侵占罪立案证据需要包括证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料等。

职务侵占罪立案标准有哪些

张神兵律师

广东律参律师事务所

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公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，涉嫌法定情形之一的，应予立案追诉。

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