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公司没发工资怎么办

2023-03-18 00:35:21
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2023-03-18 回复

专业分析:

针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁

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章法律师

广东律参律师事务所

轻伤一级是比轻伤二级要重的,在量刑处罚时,行为人造成受害人轻伤一级的会被判处更重的刑罚。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

征兵工作全国统一安排,服役军兵种及地点入伍后才知道。

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