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从单位辞职后档案的处理办法如下:由新工作单位接收。当事人找到了新的工作,就可以将档案交由新的工作单位接收并依规管理;由当地就业服务中心或者人才服务中心管理。
在原用人单位辞职后到新用人单位就业的,可以在解除劳动合同的十五日内将档案转移到新用人单位;辞职后未找到新用人单位就业的,可以先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。
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