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职工发生事故伤害后，用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告，同时向参保分中心工伤保险科书面备案。用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的，应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科，并于5日内向参保分中心工伤科补报两份《工伤事故备案表》。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
一.手续：1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，并提供相关材料；2.经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定；等等。 二.材料：1.劳动能力鉴定申请书；2.工伤认定书；3.医疗终结证明或者医生诊断证明；等等。
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