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2023-03-16 回复
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
慢慢开导，究竟是缺钱，还是被迫的，先从父母方面施加压力，再给她的未来施加压力，实在不行就讲大道理，再不行只能报警，让法律拯救她。
张神兵律师
如果妹妹是未成年人或者不能辨认自己行为的精神病人，且姐姐是他的监护人，则姐姐有义务替弟弟还钱；如果弟妹妹是十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，则姐姐没有义务替妹妹还钱。
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