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半夜上班摔倒算工伤吗

2023-03-29 08:00:50
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上海在线咨询顾问团

2023-03-29 回复

专业分析:

属于工伤,在事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定作出后再申请劳动能力伤残等级鉴定,然后根据伤残级别要求赔偿一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴等。其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤,法律追求事实和真相,但更注重证据和细节,如果证据不足,权益很难很好的得到法律保障。

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