1、代通金要求合理； 2、非法解除合同的双倍赔偿金也合理；单位应按照你的工作年限支付你双倍的经济补偿作为赔偿金。 3、补缴社保要求合理；但“赔偿我这段时间空窗期的赔偿费”不会得到支持，因为2、中的经济补偿就是对你空窗期的补偿，只不过因为单位违法解除，要支付你双倍的经济补偿； 6、支付6月份工资要求合法。
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不是教师不可以给学生补课。不是教师想获得报酬而给学生补课这种做法是不可以的。现在国家严抓教育机构，为使教育机构更加规范，旨在进一步减轻义务教育阶段学生的校外培训负担。
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