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2022-03-27 回复
《工伤保险条例》第十四条第六项规定：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤。职工可以享受相应的工伤保险待遇：医疗费、住院伙食补贴、住院护理、停工留薪，若达到伤残等级相应享有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（这两项前提是职工与单位解除劳动关系），上述部分由工伤保险基金支付，其余由单位支付
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
上班路上出车祸单位可以根据工伤赔偿标准进行赔付，赔付的项目有医疗费、住宿费、误工费、护理费等相关费用。如果工作时伤残的话，则需要赔付维持生活必需的费用以及丧失劳动能力而损失的劳动收入。
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