针对工伤赔偿的程序和赔偿的项目有哪些,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤理赔程序如下: 1.单位自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤认定申请。 2.劳动行政部门认定是否构成工伤。 3.进行工伤鉴定。 4.协商赔偿程序。 5.执行赔偿。 赔偿项目包括:医疗费;住院伙食补助费;康复治疗费;残疾器具辅助费;停工留薪期工资;护理费;一次性伤残补助金;伤残津贴;一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
工伤赔偿的赔偿项目包括: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、停工留薪期工资; 6、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; 7、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; 8、丧葬补助金; 9、供养亲属抚恤金; 10、一次性工亡补助金。
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