解除劳动合同后有必要申请仲裁吗？-法师兄

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2023-12-02 回复

专业分析：

按相关法律规定，解除劳动合同后，只要属于劳动仲裁范围的，可以申请劳动仲裁。相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

展开更多

针对解除劳动合同后有必要申请仲裁吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐