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通过劳动监察大队介入讨薪成功吗

2022-11-05 10:28:16
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香港在线咨询顾问团

2022-11-05 回复

专业分析:

通过劳动保障监察大队介入讨薪,是否会成功,一般取决于用工单位是否对劳动关系的存在是否有争议。如果用工单位没有和劳动者签劳动合同,而且员工名册上没有该员工名字的话,劳动保障监察部门无法认定劳动关系存在,就无法向用工单位下发处理通知书责令用工单位付工资给员工。在这种情况下,只能靠律师调查取证,然后通过劳动争议仲裁确认劳动关系并讨回欠薪。

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重庆合益律师事务所

劳动监察大队讨工资的程序有以下:1、登记立案,对发现的违法行为,经过审查,认为有违法事实、需要依法追究的,应当登记立案;2、调查取证,对已立案的案件,应当及时组织调查取证;3、处理,在调查取证后,对需要追究法律责任的案件,劳动行政主管部门应当作出处理决定。4、制作处理决定书,劳动行政主管部门作出处理决定,应当制作处理决定书。

章法律师

广东律参律师事务所

劳动监察大队处理欠薪的方式如下:1、登记立案。对发现的违法行为,经过审查,认为有违法事实、需要依法追究的,应当登记立案;2、调查取证。对已立案的案件,应当及时组织调查取证;3、处理。在调查取证后,对需要追究法律责任的案件,劳动行政主管部门应当作出处理决定。处理决定作出前,劳动行政主管部门应当听取当事人申辩;4、制作处理决定书。劳动行政主管部门作出处理决定,应当制作处理决定书。

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