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工伤协议书签字后当事人想起诉可以吗

2022-04-07 10:31:39
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内蒙古在线咨询顾问团

2022-04-07 回复

专业分析:

该协议无效的。 你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权. 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

一般情况下,签订工伤赔偿协议书后,是不可以在向法院起诉的。但是,这也是有例外的,在以下情形中就会不同: 1、工伤赔偿协议书不是职工自愿签订的,存在欺诈、胁迫、趁人之危等情形的,可以起诉至法院,要求撤销该工伤赔偿协议书,并按照法定的工伤赔偿标准进行赔偿。 2、工伤赔偿协议书是职工自愿订立的,但是基于工伤职工存在重大误解的情况下订立的,那么可以起诉至法院,要求撤销该工伤赔偿协议书,并按照法定的工伤赔偿标准进行赔偿。

曹成律师

北京安嘉律师事务所

双方在签订离婚协议后需要去离婚登记部门办理离婚证,办理完离婚证后离婚协议才正式有效。所以,即使离婚协议签订了,但是还没有办理离婚证,则仍可以向法院起诉,请求诉讼离婚,诉讼离婚中的诉讼请求可以与离婚协议不一致。

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