公司不给员工发工资怎么办？-法师兄

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海南在线咨询顾问团

2023-03-10 回复

专业分析：

搜集证据，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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购买万达回迁房的条件是： 1、回迁房取得满5年； 2、回迁房已依法取得房屋所有权证和国有土地使用证； 3、回迁房已补交土地收益金以及其他相关费用； 4、回迁房的维修资金已缴存到位。

什么是送达

章法律师

广东律参律师事务所

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送达是指人民法院依照法律规定的程序和方式，将诉讼文书送交当事人或者其他诉讼参与人的行为。送达是人民法院单方实施的诉讼行为，其特点有：（1）送达的主体（行为的实施者）是法院。当事人或者其他诉讼参与人向人民法院递交诉讼文书，不能称其为送达。（2）送达的对象是当事人或者其他诉讼参与人。当事人和其他诉讼参与人之间、法院之间相互递送材料以及法院对其他单位或者个人发送材料，都不是送达。（3）送达的内容是各种诉讼文书，如起诉状副本、开庭通知书、判决书、裁定书等。（4）送达必须按法定的程序和方式进行。送达方式有直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达、转交送达、公告送达。（5）送达不仅使诉讼有关人员了解文件内容，便于遵照执行；而且还会产生一定的法律效果。如传票一经送达，则被送达人即有到庭的义务，不得借故规避。

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