未进行登记的单位的职工受伤不作为认定工伤的对象，但你要向劳动局申请，要求其判定你朋友是否属于工伤的情形，并让其出具出面文件，然后你也可以依此进行劳动能力鉴定。鉴定下来后，如果单位不赔，你可以以单位和出资人多作为当事人进行申请仲裁。 以上的过程肯定比较艰难，但努力的应该有收获的。如有不清楚的
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工伤认定书下来后，如果职工认为工伤影响了自己的劳动能力，可以进行工伤劳动能力鉴定，之后持鉴定结果，享受工伤待遇，得到更多工伤赔偿。也可以依据工伤认定书直接向社保经办机构主张赔偿，享受工伤保险待遇。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。在工伤认定书拿到以后，应当向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础，根据鉴定的等级要求公司赔偿。
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