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偿还劳务人员受到损害如何确定赔偿金

2023-09-08 17:43:19
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香港在线咨询顾问团

2023-09-08 回复

专业分析:

为他人无偿提供劳务的人员人身损害赔偿分以下几种情况: 1)为他人提供无偿劳务的,在从事帮工中致人损害的,被帮工人承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工人的,不承担赔偿责任。 2)由于帮工人故意或重大过失致人损害的,赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的,法院应予支持。 3)帮工人因帮工遭受人身损害的,被帮工人应承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。 4)帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的,可以由被帮工人予以适当补偿。

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广东天穗律师事务所

如果侵权行为致使受害人受伤的,人身损害赔偿金主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等为康复治疗支出的合理费用;如果受害人伤残的,赔偿金还应当包括+残疾赔偿金、残疾辅助器具费等费用;如果受害人死亡的,还应当赔偿丧葬费+被抚养人生活费+住宿费+死亡赔偿金+精神损害抚慰金等费用。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

损害赔偿金是一方当事人因不履行或不完全履行合同义务而给对方当事人造成损失时,按照法律和合同的规定所应承担的损害赔偿责任。合同中约定的违约金应视为对损害赔偿金额的预先确定,优先适用违约金。

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