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员工交通事故死亡属于工伤吗

2023-10-30 17:42:05
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上海在线咨询顾问团

2023-10-30 回复

专业分析:

员工在上班途中发生交通事故死亡,如果职工在交通事故中不承担主要责任,属于工伤。可以申请工伤赔偿交通事故赔偿,如下: 由于道路交通事故引起的工伤,按交通事故有关规定处理,其工伤保险待遇按照以下规定执行: (一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾器具费、误工工资的,企业或者社会保险经办机构不再支付相应待遇; (二)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由社会保险经办机构补足差额部分; (三)其他工伤保险待遇按照本办法的规定执行。

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徐炜律师

博爱星(上海)律师事务所

上下班途中出交通事故是否为工伤,要看是否属于工伤的标准才能判断。是否构成工伤符合系列情形之一,应当认定为工伤:因工作原因受到伤害的;从事与工作有关的预备性;因履行工作职责受到暴力;患职业病的;由于工作原因受到伤害;上下班途中,发生交通事故的。

章法律师

广东律参律师事务所

如果员工因工陪酒死亡,一般属于工伤。对于具有在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;或者因工外出期间,因工负伤等情形的,应当认定为工伤。

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